为营造公司良好的学习氛围，打造学习型团队，为企业持续、稳定、健康发展，提供智力支持，公司人力资源管理部门坚持“学以致用、学而有用”的培训方针，紧密结合公司管理实际和团队实际，制定和实施了“名臣大讲堂”系列培训计划。将通过学习培训，让员工增长知识，开阔视野，更新观念，培养一支热爱学习、善于学习，理论联系实际的管理团队。培训将采取多样性的培训方式，力求做到自学与集中学习相结合，公司层面学习培训与部门层面学习培训相结合，内训与外训相结合，讲座、公共课与技能培训、拓展训练相结合，学习培训与文化活动相结合，力求培训课程为员工所接受、所欢迎。

6月27日下午，公司在总部培训室举行了“名臣大讲堂”系列培训启动仪式，公司副总经理林典希在启动仪式上讲话，指出加强公司学习培训工作是实现企业可持续发展的需要，是企业参与市场竞争，打造企业持续竞争优势的需要，是员工加强修养，提升自身职业素养和自身价值的需要，勉励员工爱学习、善学习，注重学习，用心工作，幸福生活。当天下午，公司举行了系列培训首场讲座，由资深培训讲师刘小莹主讲了《商务礼仪》专题，讲座内容包括礼仪认知、仪表仪态、商务会面礼仪、电话礼仪、宴会礼仪等基本礼仪知识。刘老师专业的培训、轻松活泼的讲座气氛深受员工的好评。

公司人力资源部经理张翀主持了系列培训启动仪式

系列培训首场讲座《商务礼仪》由资深培训讲师刘小莹主讲

《商务礼仪》讲座场面

人力资源部经理张翀代表公司向刘小莹讲师颁发了荣誉证书

参训员工签到场面

刘小莹讲师与讲座组织部门工作人员合影